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人社部养老保险司司长聂明隽:超额完成年头估量3100亿元减费方针

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人民网北京1月14日电 (任妍)2020年1月14日,人力资源和社会保障部进行第四季度例行宣布会。人社部养老保险司长聂明隽暗示,2019年4月1日,国务院办公厅印发《低落社会保险费率综合方案》后,各地努力贯彻落实,事情希望很是顺利,取得的结果较量明明,归纳起来主要表此刻以下四个方面:

一是政策法子全部落实到位。2019年5月1日起,企业职工根基养老保险单元缴费比例高于16%的29个省份和新疆出产建树兵团,以及构造事业单元根基养老保险单元缴费比例全部降至16%。各省份延续阶段性低落赋闲保险费率政策,切合降费条件的26个省份延续阶段性低落工伤保险费率。同时,各省份团结实际调解了缴费基数政策,缴费基数下限普遍低落,进一步减轻了坚苦企业及其职工的缴费承担,机动就业人员选择缴费基数的机动性也进一步提高。

二是超额完玉成年减费方针。2015年职工五项社会保险总费率是41%,之后颠末六次下调,去年是下调幅度最大的一次,今朝五项社会保险费率总程度降至33.95%,个中单元费率降至23.45%,六次降费共低落了7.05个百分点。据最新统计,2019年企业职工根基养老保险、赋闲保险、工伤保险三个险种全年减费4252亿元,超额完成年头估量3100亿元的方针。前面五次降费共减费5500亿元,加上去年的减费总额,2015年以来社会保险减费近万亿元。减费局限高出预期,得益于中央正确决定、刚强信心,有关部分密切共同、有力敦促,各地果断贯彻、狠抓落实,凤凰城娱乐,上下齐心,实现政策结果最大化。

三是企业减负结果明明。降费政策普惠性强、受益面广,减负浸染直接、有效,岂论大中型企业照旧小微企业,普遍都有实实在在的得到感。去年下半年以来,多家媒体麋集深入下层采访降费感觉和结果,企业普遍反应降费政策有效低落了企业用工本钱,降费红利或转化为企业成长和创新的动力,或转化为职工福利以加强企业凝结力,实现企业降本钱、市场增活力、职工同受益,受到宽大企业和职工的接待。同时,社保费率全国根基统一,对促进形成公正的市场竞争情况、促进地域之间平衡成长,起到了努力浸染。

四是促进养老保险制度良性成长。据最新月报统计,2019年企业根基养老保险基金总收入37830亿元,总支出34631亿元,当期结余3199亿元,累计结余50869亿元。在实施较大幅度降费、降费结果高出预期、退休人员根基养老金程度进一步提高的环境下,当期还能实现3000多亿元的结余,长短常可喜的排场,充实表白降费今后参保缴费门槛低落,企业活力加强,参保单元和小我私家缴费努力性提高,既不变和促进了就业,同时基金收入也实现了公道增长,促进了企业成长与养老保险制度成长的良性轮回。与此同时,通过压实省级当局责任,提高基金中央调度比例,加大对非凡坚苦省份支持力度等法子,有效缓解了省际之间基金布局性抵牾问题,确保了根基养老金定时足额发放。

聂明隽指出,2020年,国务院抉择阶段性低落赋闲保险、工伤保险费率政策再延续一年。养老保险费率降至16%是一项恒久的计谋性布置,进一步固定降费成就。下一步,人社部将果断贯彻落实党中央、国务院决定陈设,继承抓好降费事情的落实,努力组织开展政策实施结果总结评估,切实将党中央、国务院低落社保费率的决定陈设不折不扣落实到位。

(责编:任妍、杨曦)

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